40代、目指せ再就職、時々うつ

全てはうまくいくようになっている、たぶん...

無理はしない

こんにちは、テナガザルです。

 

悩んだ末、仕事辞めることにしました。

うつっぽい症状がひどくなってきたので、軽症のうちに辞めます。

 

会社に慣れてくれば、悩み、ストレスも薄れてくると思って頑張っていましたが、

どちらかと言えば耐えている状況が続いていました。

 

少しづつ仕事も出来るようになって、同期入社した人とも仲良くなって、

もったいなぁと思う面もあるのですが、体を壊したら元も子もないので、

この選択は間違っていないと思います。(ヘンな自信)

 

体調を整え、次の仕事を探します。応援よろしくお願いします。

悩む

こんにちは、テナガザルです。

 

正社員になって、2カ月が過ぎました。慣れない仕事・対人で、かなりストレスが

蓄積されてきました、不眠、頭痛、焦りなどうつ症状が出てきております。

 

先日はたっぷりとダメ出し説教を食らいました、道具の持ち方ややり方、

自分がやりやすいようにやっていましたが、それが気に入らないようで、

 

「今後、言った通りしないと、もう教えない」と言われました。

 

細かい事まで、何でも言われた通りするしかないのかと思うと気持ちが

落ち込んできました。

教えてもらえなくなれば、もうここではやっていけないので、言われた通り

するしかありません。

 

1回で覚えて出来ず、言い訳もできず、自分の能力が低いのか、難しい職種なのか、

こんなにできないと自信を無くします、続けていく自信がありません。

悩む。

辞めたいと言った

こんばんは、テナガザルです。

 

昨日、上司に会社を辞めたいと言いました。

理由はいっしょに作業をしている職人とこれからも続けていくのは無理と思い

決断しました。

 

相手の顔色やしぐさを見て、いっしょに仕事するのに疲れました。

言葉での指示がなく、相手が運ぶものを後ろから持つなど、どこに置くか、

どの向きに置くか、何をしようとしているのかわらないので息が合いません。

 

この前は、荷物を運ぼうとしている時に、私が違うことをしていて、

壁を殴って怒りを表現していました。また、ちょっと物が当たったりすると痛いを

連呼します、最後にはわざとやっているのかと言われました。

 

勿論私にはそんな気持ちは一切なく、緊張してついていくので精いっぱいの状態です。私の何が悪いのかもわかりませんので、直しようもありません。

 

上司曰くは、まだ慣れていないので、だんだんとわかるようになれば、解消されていくでしょうと、もう少しやってみて様子を見てくださいと、引き止められました。

 

忙しい中、1時間半ほど時間を割いて話をしていただきました。その思いに、

心を動かされ、とりあえず少し続けることにしました。

 

終わってから会社の前で、同期の人が心配で待っていてくれていました。

昼休みに辞める話をしていたので、気にかけてくれていたようです。

こんな私のために待っていてくれてたなんてと思うと涙が出そうなほどうれしかった

です。心配もかけてしまいました。

 

それから飯を食べに行って、色々と聞いてもらいました。そのおかげか、

気持ちが前向きになり、がんばろうと思えるようになりました。

 

今後どうなるかはわかりませんが、気持ちを切り替えてやってみようと思います。

正社員で働いてみます

おはようございます、令和、最初の更新になります、テナガザルです。

 

1カ月の試用期間はあっという間に過ぎました。

思っていたより、きつい仕事内容・環境ですが、続けることに決めました。

定年までこの仕事を続けると思うと、気持ちが沈んでくるので、

とりあえず半年は続けよう、ハードルは低く設定して

気楽に考えていこうと思います。

 

うつはまだ引きずってています、睡眠の低下、緊張の連続、

慣れないことへの不安、指示されたことができない焦りなど、

頓服はほぼ毎日飲んでます。

 

今回のうつ経験から、もう鬱がひどくなるのはまっぴらなので、

無理はしない、うつっぽい状態が続くようであれば、

すぐ辞めようと思っています。情けない、心が弱いと思わず、

もう無理はしない(したくない)と思います。

トラウマです、怖いです。

 

今回、未経験可の製造の仕事に就くことになったのですが、

うつ症状のある人は、やはり経験のある職種を選ぶように

した方が良いと思います、未経験だと慣れるまでに時間がかかります。

 

また製造などの職人がいる職場も避けた方が良いと思います。

職人というのは、良い意味でも悪い意味でも、特殊な人だと思います。

私が仕事を教えてもらっている職人は、あまり言葉を発しません。

とても気を遣い、接する事に疲弊しています。

余計なことに神経を使っているような、とにかく、早く仕事が

できるようになりたいです、奮闘しています。

 

うつが回復に向かい、再就職できたのは、みなさんのブログ、

読者登録、スター、コメントをして頂いたおかげです、

ありがとうございます

 

これからどうなるかわかりませんが、引き続きよろしくお願いいたします。

試用期間、3週間経過

こんにちは、テナガザルです。今回は試用期間、3週間経過後の感想です。

 

今の仕事は未経験なので、覚える事、技術を取得する事がたくさんあります。

完全に、うつぬけできていない状態なので厳しいですが、時間と経験を重ねると

何とかできるようになると思い頑張っています。

 

でも、この仕事を続けていけるかどうかで、一番引っかかると思う点があります。

それは一人ややこしい職人気質の人がいます、主にその人が指導者で、

その人と一緒にする作業の時、とても気を遣い、神経をすり減らします。

例えば、下記のような感じです。

 

・一緒に物を運ぶ時、歩く速度を合わせないと文句を言われます。

 普通にしているつもりですが、嫌な顔をされます。

 

・荷物を上げたり降ろすタイミング、指を抜くタイミングなど、

 声を掛けますが、微妙にずれて、嫌な顔をされます。

 

・次にする作業の道具を揃えたりするのですが、遅れたり、置く向きが違うと

 黙って、こちらが正しくするまで黙ったままです。

 

・普段、ほとんど黙っていますが、ちょっと物が当たったりした時は、大きな声で

 痛いと言われ、謝っています。時間がたっても、さっきの指が挟まった件、

 まだ誤ってもらっていませんけどと、謝罪させられます。

 

・一度説明を受けて、できていないことに対して、誤ってくださいと、

 謝罪を求められます。

 

こんな事もありました。

「さっき梱包した分の書類どこにあるの?」って聞かれて、

朝、他の書類とクリップ゚でまとめて挟んでいたので、その束から探しましたが、

見つかりませんでした。

はっきりここに挟んでましたとは、主張しませんでしたが、朝見かけたと

思うんですけどねぇとぼやかして、答えました。

「その書類がなければ、俺が怒られるんだけど、どうするのって」言われましたが、

何も言えませんでした。

もう一回探しますと言って、探し回りましたが見つかりませんでした。

 

すると「俺が見つけたけど」と言って、ポケットからその書類を出してきました。

書類の管理はしっかりしてもらわないと困ると、うじうじ言われました。

 

その人が持っている書類を見つけれるわけがありません。

書類を紛失すると困るので、こんな形で伝えようとしたのかもしれませんが、

ややこしい人だなぁと思いました。一言いいたかったですが、こらえました。

 

私が入社する前に、急に辞めた人がいたそうです。多分、この職人さんが

関係していると思われます。

 

あと、楽しみにしていたゴールデンウィーク10連休が、2日間出勤することに

なりました。予定は入れていませんでしたが(これから入れようとしていたのに)、

否応なしに休日出勤です。ショックです。

 

今のところ、やりにくいなぁと思っていますが、辞めようとまでは思っていません。

まだ耐えれる許容範囲です。今後どうなるかはわかりませんが、

こういうことにも慣れていかなければと思っています。

気にしすぎないようにしていこうと思います。

 

 

 

 

 

 

試用期間、2週間経過

こんにちは、試用期間中のテナガザルです。

 

とりあえず、2週間が過ぎました。毎日、慣れない事の連続、腰痛気味で

ヘトヘトになりながら頑張っています。家に帰っても、パソコンに向かう時間も

減って、みなさんのブログもゆっくり見る時間も減りました(活力減)。

 

生活リズムがガラッと変わってしまいました。続けることができるか?

途中経過を報告したいと思います。

 

全部ひっくるめると、プラス評価の方が勝っているので、今のところは、

良い会社に入れたと思っています。求人票に書かれている内容は、

入社前にわかった給料金額の書き間違い以外は、ほぼ正しいようです

(まだ正しかったと言い切れませんが) 

 

雰囲気もギスギスした感じはなく、警戒心も薄れました。

仕事内容は未経験の製造職なので、何をすればよいかわかりません。

基本、自主的に動けないので、指示されたことをやっています。

前の会社のやり方との比較も無く、先入観がない分、指示されたことに

素直に従えています。

 

予想外のメリットが同期入社の方がもう一人いて、その方も未経験で、

年が近く、助け合いながらやっています。

休憩時間もポツンとなることもなく、雑談して過ごしています。

 

100%の良い条件は求めませんが、ちょっと引っかかることもあります。

 

残業は、ほぼ無しと聞いていたが、1~2時間/日あり

 (残業手当はつくようですが、給料明細をみないとわかりません)

 

昼休憩・退社は、指示があるまで、作業継続です。

 何時に終われるかわからないので、予定が入れれない。

 

ちょっと癖の強い職人さんがいる。ぼそぼそ話すので、何を言っているか

 聞き取りずらい。(教えてくれる意思は感じるので、感謝しています)

 

毎日、始業時間2時間前ぐらいに出社している人が何人かいる。

 自分にも要求されるのか不安

 

人によっては、まだ2週間、もう2週間と思われますが、仕事の教え方も、ちょっと雑になってきているようにも感じます、早く戦力になれれば、余計な事に気を取られず、この会社に入って良かったと思えるようになれると思います。

 

うつ症状としては、睡眠が浅い(早朝覚醒)、頭の回転が鈍い、頓服は毎日飲んで

しのいでいます。

 

今月で試用期間を終えますが、正社員になれるか、自主退社するか、クビになるか、

冷静に判断したいと思います。では、

 

求人票は正しくお願いします

いよいよ、4月1日から出社予定ですが、心は曇っているというか、

余計なことは考えないよう、平常心を心がけています。

できるだけポジティブな事も、ネガティブな事も考えないようにしています。

 

もし(また)ブラックだった場合の落ち込みは、キツイ物がありますので、

期待は厳禁です。

 

転職活動は内定がゴールではなく、入社してからがスタートみたいなものだと

思っています。

 

求人内容が正しいかの答え合わせ

 

聞いてる(イメージ)通りの仕事内容か

 

癖のある人がいないかどうか等

 

これらの事がわかって、マイナス要素であっても受け入れることができる

決断ができないと、途中で辞めてしまったり、体調を崩すことになります。

 

過去に入社した会社で、下記のような条件違いから辞めることを繰り返してきている

経験上、人間不信じゃないけど、求人内容不信に陥っています。

(今は求人票に書いてあっても、面接で聞くようにしていますが)

 

土曜休み → 土曜出勤がある

 

月の残業約10時間 → 約40時間

 

残業手当有 → 無し

 

就業時間の1時間前出勤 

 

それにしても、今の転職活動って効率悪い。求人内容が正しくないって、

本当の事を書くと応募者が集まらないのか、昔はここまでひどくなかったような。

おっさんになってからの転職ってきびしいです。